Курсы 1С для бухгалтеров и сотрудников отдела кадров

Компания "Проектные решения" является Центром Сертифицированного Обучения в г.Перми. Проводит очные и онлайн-курсы по 1С. Перечень проводимых курсов включает самые востребованные темы. К нам приходят как начинающие, так и опытные специалисты по 1С.

В настоящее время для бухгалтеров и специалистов отдела кадров мы готовы предложить курсы по программам "1С:ERP", "1С:Бухгалтерия 8", "1С:Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ и КОРП). 

Расскажем о каждом курсе подробнее.

1) Курс ЦСО "Регламентированный учет в "1С:ERP Управление предприятием"

Продолжительность курса: 32 ак.ч.

ДЛЯ КОГО:

• Для практикующих бухгалтеров и консультантов по регламентированному учету.
• Курс будет полезен руководителям проектов и членам проектных команд, как со стороны заказчиков, так и со стороны компаний, занимающихся внедрением регламентированного учета с использованием функционала прикладного решения "1С:ERP Управление предприятием".

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА:

1) КОНЦЕПЦИЯ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОГО УЧЕТА

2) НАСТРОЙКА ВЕДЕНИЯ УЧЕТА

3) ОТРАЖЕНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ

4) УЧЕТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

4.1. Учет наличных денежных средств

• Нормативно-справочная информация
• Поступление наличных денежных средств
• Выдача наличных денежных средств
• Формирование кассовой книги
• Инвентаризация наличных денежных средств в кассах

4.2. Учет безналичных денежных средств

• Нормативно-справочная информация
• Поступление денежных средств на расчетный счет организации
• Списание денежных средств с расчетного счета организации
• Регистрация выписки по расчетному счету

4.3. Расчеты с подотчетными лицами

4.4. Учет денежных документов

5) РАСЧЕТЫ С ПАРТНЕРАМИ И КОНТРАГЕНТАМИ

5.1. Расчеты с поставщиками

• Поступление ТМЦ
• Учет дополнительных расходов при поступлении ТМЦ
• Корректировка поступления
• Возврат ТМЦ поставщику

5.2. Расчеты с клиентами

• Реализация ТМЦ
• Реализация услуг (выполнение работ)
• Корректировка реализации
• Возврат ТМЦ от клиента
• Реализация ТМЦ в розницу

6) УЧЕТ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ

6.1. Передача материалов в производство

6.2. Выпуск продукции и выполнение работ

6.3. Учет затрат и формирование себестоимости продукции

7) УЧЕТ ВНЕОБОРОТНЫХ АКТИВОВ

7.1. Учет ОС

• Поступление ОС
• Принятие к учету
• Начисление амортизации
• Выбытие ОС

7.2. Учет НМА

8) УЧЕТ ТМЦ В ЭКСПЛУАТАЦИИ

9) РАБОТА С ОБОСОБЛЕННЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

9.1. Передача материальных активов

9.2. Передача основных средств

9.3. Передача денежных средств филиалам

9.4. Взаимозачет задолженности внутри организации

10) НАЛОГИ И СБОРЫ

10.1. Налог на добавленную стоимость

• Основные принципы реализации функционала и настройки учетной политики
• Общая схема учета НДС
• Вычет НДС с покупок. Закупки. Отражение первичных документов
• Начисление НДС. Продажи. Отражение первичных документов
• Отражение НДС с авансов
• Раздельный учет НДС
• Формирование Книги покупок и Книги продаж

10.2. Имущественные налоги

• Налог на имущество
• Транспортный налог
• Земельный налог

11) ЗАКРЫТИЕ МЕСЯЦА

12) ФОРМИРОВАНИЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОЙ ОТЧЕТНОСТИ

2) Курс ЦСО "Использование конфигурации "Бухгалтерия предприятия"

Продолжительность курса: 32 ак.ч.

ДЛЯ КОГО:

• Для пользователей, знакомых с основами бухгалтерского и налогового учета
• Для бухгалтеров, которые ранее работали в редакции 2.0, и 7.7

В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

• уверенно пользоваться программой «1С:Бухгалтерия 8»
• корректно исправлять ошибки бухгалтерского и налогового учета

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА:

1. НАЧАЛО РАБОТЫ С ПРОГРАММОЙ. ЗАПОЛНЕНИЕ СПРАВОЧНИКОВ

• Запуск программы
• Знакомство с конфигураций "Бухгалтерия предприятия" редакция 3.0. Сервис "Полезная информация". Отчеты руководителю
• Настройка параметров учета
• Функциональность
• Учетная политика организаций, находящихся на общем режиме налогообложения и организаций, применяющих УСН
• Справочник "Подразделения"
• Основные правила работы с документами и отчетами программы "1С:Бухгалтерия 8"
• Справочники, заполненные программой автоматически
• Справочник "Пользователи". Журнал регистрации. Активные пользователи. Настройки программы. Дата запрета изменения данных
• Типы цены и установка цены номенклатуры
• Склады (места хранения)
• Номенклатурные группы и номенклатура. Счета учета номенклатуры. Справочник "Классификатор единиц измерения"
• Контрагенты. Работа со справочником "Контрагенты"
• Удаление в программе

2. ПЛАН СЧЕТОВ

3. ПОДГОТОВКА К РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

• Справочники в учете труда и заработной платы. Отражение расходов по заработной плате
• Справочники "Физические лица" и "Сотрудники"
• Зарплатный проект

4. ОТРАЖЕНИЕ РАСХОДОВ ПО АМОРТИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ. СПРАВОЧНИКИ "КЛАССИФИКАТОР ОКОФ" и "ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА"

5. ВВОД НАЧАЛЬНЫХ ОСТАТКОВ

• Ввод начальных остатков по основным средствам
• Ввод начальных остатков по НДС, по счетам 60.01 и 62.02
• Ввод начальных остатков по счетам 41.01, 51, 80.09, 84.01, 68.01 и 68.04.1
• Журнал операций

6. УЧЕТ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ

• Приходный кассовый ордер
• Расходный кассовый ордер
• Отчеты по кассовым операциям

7. РАБОТА С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ

• Документ "Авансовый отчет"
• Командировочные расходы в налоговом учете
• Представительские расходы
• Оборотно-сальдовая ведомость по счету 71

8. БАНКОВСКИЕ ОПЕРАЦИИ

• Платежное поручение и платежное требование, как документы для регистрации безналичных расчетов
• Реквизиты уплаты налогов и взносов
• Платежные поручения на перечисление налогов. Обработка "Уплата налогов и взносов"
• Банковские выписки
• Покупка валюты. Переоценка валютных средств
• Выгрузка и загрузка платежных документов

9. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ

• Документы для учета заработной платы. Больничные листы. Выплата зарплаты по ведомости. Депонирование заработной платы и ее выплата
• Перечисление заработной платы в банк.
• Выплата аванса. Окончательный расчет по заработной плате
• Начисление заработной платы при применении УСН
• Отчеты по заработной плате

10. УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

• Приобретение оборудования, не требующего монтажа, но с дополнительными расходами по приобретению
• Применение амортизационной премии
• Приобретение оборудования, требующего монтажа
• Амортизация основных средств в бухгалтерском и налоговом учете
• Учет объектов со сроком полезного использования больше 12 месяцев и стоимостью до 100 000 рублей. Документы «Передача материалов в эксплуатацию», «Списание материалов из эксплуатации»
• Модернизация основных средств
• Групповой ввод одноименных основных средств. Временные разницы в связи с разными сроками использования в бухгалтерском и налоговом учете

11. УЧЕТ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ

12. УЧЕТ НИОКР

13. УЧЕТ ТОВАРОВ, УСЛУГ

• Доверенность. Поступление товаров
• Приобретение товаров, с дополнительными расходами по приобретению
• Услуги сторонних организаций
• Комиссионная торговля. Расчеты с комитентом
• Возврат товаров поставщику
• Импорт товаров
• Счет. Реализация товаров, услуг
• Движение товаров. Инвентаризация товаров на складе. Розничные продажи. Приход излишков

14. ЗАЧЕТ ВЗАИМНЫХ ТРЕБОВАНИЙ

15. РАСХОДЫ БУДУЩИХ ПЕРИОДОВ. СПИСАНИЕ РАСХОДОВ БУДУЩИХ ПЕРИОДОВ

16. УЧЕТ МАТЕРИАЛОВ И ИХ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ

17. ВЫПУСК И РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОДУКЦИИ. УСТАНОВКА ЦЕН НОМЕНКЛАТУРЫ. СПЕЦИФИКАЦИИ НОМЕНКЛАТУРЫ

18. РАСЧЕТ И КОРРЕКТИРОВКА СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ. ОПЕРАЦИИ, ЗАВЕРШАЮЩИЕ МЕСЯЦ. ПОМОЩНИК ЗАКРЫТИЯ МЕСЯЦА

19. РАСХОДЫ НА РЕКЛАМУ

20. НДС В КОНФИГУРАЦИИ

• Счета бухгалтерского учета и документы для учета НДС
• Помощник по учету НДС. Проверка начисленного и предъявленного НДС

21. РАСЧЕТЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ (ПБУ 18/02)

• Постоянные налоговые активы и обязательства
• Отложенные налоговые активы и обязательства
• Расчет налога на прибыль

22. ЭКСПРЕСС-ПРОВЕРКА ВЕДЕНИЯ УЧЕТА

23. РЕГЛАМЕНТИРОВАННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

• Декларация по налогу на прибыль. Отчет о финансовых результатах. Баланс

Между разделами располагаются самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.

3) Курс ЦСО "Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"

Продолжительность курса: 32 ак.ч.

ДЛЯ КОГО:

• Для пользователей, обладающих знаниями в области учета труда и расчета зарплаты
• Для бухгалтеров, которые ранее работали в редакции 3.0, 2.5, и 7.7

В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

• выполнять первончальную настройку 1С для корректного расчета зарплаты и удобной работы пользователей;
• настраивать начисления и удержания, работу с документами-шаблонами ввода данных;
• работать с докуменами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах;
• вести учет рабочего времени;
• использовать различные схемы назначения и выплаты зарплаты и аванса;
• настраивать способы отражения зарплаты в учете;
• грамотно использовать подсистемы сводной регламентированной и персонифицированной отчетности.

189 ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ, КОТОРЫЕ МОДЕЛИРУЮТ СИТУАЦИЮ НА РЕАЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ ЗА 3 МЕСЯЦА!!!

Вы освоите работу с важнейшим функционалом программы:

• настройки программы
• расчет зарплаты сотрудников с различными системами оплаты
• ведение кадрового учета
• составление регламентированной и персонифицированной отчетности

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА:

1. ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ

• Основные действия, выполняемые пользователем
• Раздел "Администрирование": пользователи

2. НАЧАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА ПРОГРАММЫ

• Настройка программы
• Настройка начислений и удержаний

3. СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

4. КЛАССИФИКАТОРЫ

5. НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

• Производственный календарь
• Графики работы

6. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

• Справочник "Подразделения"
• Справочник "Должности"
• Штатное расписание

7. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ

• Способы создания нового сотрудника
• Карточка физического лица и карточка сотрудника
• Отчеты по кадровым данным

8. СХЕМА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

9. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ: ПЛАНОВАЯ И ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

10. ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ

• Способы отражения зарплаты в учете
• Назначения способов отражения в учете
• Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"
• Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"

11. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ: УВОЛЬНЕНИЕ, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, УЧЕТ ВРЕМЕНИ

• Расчеты с сотрудниками при увольнении
• Порядок расчета среднего заработка
• Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
• Учет времени
• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
• Работа с отпусками
• Больничный лист
• Отпуск по уходу за ребенком
• Оплата по среднему заработку
• Прочие отклонения
• Табель учета рабочего времени
• Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

12. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ: ДОГОВОРЫ ПОДРЯДА, ЗАЙМЫ, РАЗОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТЫ

• Договоры подряда
• Займы сотрудников
• Разовые документы, регистрирующие доходы
• Перерасчеты прошлых периодов
• Закрытие зарплаты за третий месяц
• Частные случаи расчета зарплаты

13. НДФЛ

• Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
• Исчисление НДФЛ
• Аналитические отчеты по НДФЛ
• Отчетность по форме 2-НДФЛ

14. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ

• Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
• Исчисление взносов
• Уплата страховых взносов
• Аналитические отчеты по взносам
• Отчетность и справки
• Персонифицированный учет

3) Курс ЦСО "Управленческий учет в "1C:Зарплата и управление персоналом КОРП"

Продолжительность курса: 16 ак.ч.

ДЛЯ КОГО:

• для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров
• для сотрудников, отвечающих за организацию и ведение управленческого учета персонала
• для менеджеров по развитию и обучению сотрудников
• для сотрудников плановых и экономических служб

ЦЕЛЬ: Научиться грамотно вести управленческий учет персонала в программе "Зарплата и управление персоналом 8" версии КОРП

В РЕЗУЛЬТАТЕ: На практических примерах Вы научитесь использовать все возможности версии КОРП для управления персоналом

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА:

1. ПОДГОТОВКА ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ К РАБОТЕ

• Настройка параметров учета, в том числе управленческого
• Настройки начислений и удержаний
• Настройки организации
• Структура организации
• Сведения о сотрудниках организации

2. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

• Вакансии
• Кандидаты
• Расходы на подбор персонала
• Отчеты по подбору персонала
• Другие возможности для подбора персонала

3. МЕРОПРИЯТИЯ АДАПТАЦИИ И УВОЛЬНЕНИЯ

4. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

• Справочник "Кадровый резерв"
• Документы кадрового резерва
• Отчеты по кадровому резерву

5. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

• Справочник "Компетенции"
• Справочник "Мероприятия обучения"
• Согласование обучения
• Планирование обучения
• "Цепочки" документов обучения
• Регистрация факта обучения
• Отчеты по обучению и развитию
• Ученический договор

6. САМООБСЛУЖИВАНИЕ СОТРУДНИКОВ

• Личные данные сотрудников
• Работа сотрудника с запросами и заявками
• Обработка запросов и заявок сотрудников
• Начальная страница сотрудника

7. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА (МЕТОД 360°)

• Проведение оценки персонала

8. АТТЕСТАЦИИ

• Виды аттестаций
• Назначение аттестации
• Результаты аттестации
• Отчеты по аттестации

9. ОХРАНА ТРУДА

• Спецоценка условий труда
• Инструктажи по охране труда
• Несчастные случаи
• Медицинские осмотры

10. ДМС

11. ГРЕЙДЫ, ЛЬГОТЫ, KPI

• Грейды
• Льготы
• KPI

10. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЗАРПЛАТА

11. КРАТКИЕ СВЕДЕНИЯ О ДРУГИХ ВОЗМОЖНОСТЯХ

КАК ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРСЫ ПО "1С:ERP"

Если вам требуется обучение по программе "1С:ERP", обратитесь в учебный отдел компании "Проектные решения":

• Приходите в офис компании "Проектные решения": г.Пермь, ул.Малкова, д.28;
• Позвоните по телефону (342) 2-144-444, 2-155-455;
• Отправьте заявку по электронной почте cso@prorise.ru.

Опытный специалист поможет подобрать вам подходящий курс. В случае необходимости оформит подробное коммерческое предложение.