Открыт набор на мини-курс "Как упростить работу кадрового специалиста в 2024 году"

Как упростить работу кадрового специалиста в 2024 году? Приходите на наш бесплатный курс и узнайте всё лично!

Время идет, вопросы по кадровому ЭДО продолжаются. Ведь с 1 марта 2023 года каждая компания, в которой есть хотя бы один сотрудник, обязана вести полноценный кадровый учет, где работодатель и сотрудники обмениваются документами в электронном формате.

Для перехода на кадровый ЭДО необходимо:

• Подготовить правовую базу внутри организации;
• Настроить программу 1С и подписи под новый процесс;
• Внедрить КЭДО как обязательный процесс.

Рассказываем на нашем бесплатном мини-курсе "Как упростить работу кадрового сотрудника в 2024 году".

Программа обучения:

• Правовые основы перехода на кадровый ЭДО в организации
• Обучение по работе в сервисе "1С:Кабинет сотрудника"
• Преимущества ведения кадрового ЭДО в программах "1С"

Руководителям, бухгалтерам и кадровым специалистам. Всем, кто задумался о внедрении кадрового ЭДО на своем предприятии.

Преимущества мини-курса:

• Полезный материал по организации кадрового ЭДО;
• Практика на примере "1С:Зарплата и управление персоналом 8";
• Доступ к сервису "1С:Кабинет сотрудника" на 45 дней;
• Обратная связь по итогам обучения;
• Именной сертификат участника.

Хотите получить доступ к курсу "Как упростить работу кадрового сотрудника в 2024 году" прямо сейчас? Зарегистрируйтесь!