Получите субсидию от государства и учитесь на курсах 1С в ЦСО "Проектные решения" БЕСПЛАТНО!

Группа компаний «Проектные решения» специализируется на комплексном сопровождении программных продуктов «1С:Предприятие». Одним из основных направлений является обучение пользователей и ИТ-специалистов по программе «1С:Предприятие». 

Сегодня у отраслевых предприятий есть возможность, заручившись поддержкой государства, развивать и улучшать экономические и производственные показатели, выходя качественно новый уровень. Российские компании могут получить получить субсидию на обучение своих сотрудников, если организация соответствует критериям «Национального проекта», в рамках которого осуществляется помощь и поддержка. 

В 2018 году Президент Российской Федерации издал Указ, в котором определил «Цели и тактические задачи развития страны до 2024 года». Этот документ стал предпосылкой к созданию национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости», который в период с 2017 г. по 2025 г. будет считаться приоритетным для России. Проект предлагает бизнесу получить государственную поддержку, в том и числе финансовую. Это позволит несырьевым компаниям внедрять и развивать бережливое производство, обучать сотрудников, оптимизировать и улучшать рабочие процессы по льготным условиям и за счет бюджетных средств. Такие меры приведут к повышению производительности, конкурентоспособности продукта и увеличат прибыли компании. Взамен же руководство предприятия-участника обязано провести у себя ряд мероприятий и структурных изменений, чтобы вывести производство на качественно новый уровень и увеличить темпы собственного экономического роста на 10-15-30 % в первые три года участия.

Ярким и показательным примером успешного участия в проекте стал «Туламашзавод». Тульскому заводу машиностроения, после вмешательства специалистов и помощников госпрограммы, удалось увеличить годовую выручку на 4,5 миллиона рублей, в 24 раза снизить показатель брака, и в 11 раз сократить время протекания рутинных рабочих процессов. Производительность труда сотрудников возросла на 75%. При этом ни один работник на заводе не был уволен — каждый прошел курс повышения квалификации или был полностью переобучен привлеченными льготных условиях экспертами проекта. 

КАКИЕ РЕГИОНЫ МОГУТ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ВСТУПЛЕНИЕ В НАЦПРОЕКТ?

Сегодня принять участие могут компании из 36 регионов России. Каждый год количество регионов-участников проекта растет:

Участие в проекте — заманчивая перспектива для тех, кто желает развивать и модернизировать свое дело. Сам государственный аппарат будет способствовать вашему росту, помогать, курировать и контролировать все ваши действия. Остается только выбрать, какие виды льгот вы хотели бы получить, и отправить заявку на присоединение к проекту.

Базовый проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» объединяет в себе три подпроекта. Каждый из них имеет свой комплекс мер и льгот по поддержке бизнеса, направленный на улучшение экономических, производственных показателей и управленческих навыков. Если вы становитесь участником базового проекта по повышению производительности труда, то автоматически имеете право на получение любых преференции (субсидии, льготы, помощь) каждого из трех федеральных подпроектов. Какую конкретно помощь вы получите в рамках базовой федеральной программы и подпроектов, решать вам. Это может быть субсидия на обучение сотрудников из программы «Поддержка занятости», льготный государственный займ под 1% и выход на экспорт по программе «Акселератор экспортного роста» из «Системных мер по повышению производительности труда». Любой набор льгот имеет место быть, главное, чтобы все меры, которые вы собираетесь применить на своем предприятии были полезны, экономически и практически обоснованы.

Федеральные проекты:

• Системные меры: финансовое стимулирование, создание системы подготовки кадров, снижение нормативных правовых ограничений, экспортная поддержка.
• Адресная поддержка: формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда.
• Поддержка занятости: переобучение и повышение квалификации работников предприятий, совершенствование системы занятости населения.

Субсидию на обучение можно получить только в рамках третьего федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда». 

ЧТО ТАКОЕ СУБСИДИЯ НА ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ И КАК ЕЕ ПОЛУЧИТЬ?

Государственная субсидия на обучение и переобучение сотрудников в рамках проекта «Поддержка занятости» — это компенсация затраченных на образование работников денежных средств. Получить такую компенсацию вы можете, если ваше предприятие соответствует критериям отбора участников нацпроекта.

Отметим, что затраченные на образование работников денежные средства, государство возвращает компании-участнику после проведения обучения. Однако чтобы получить субсидию, нужно вступить в проект и заключить договор с Минпром субъекта РФ строго до обучения! Договор, заключенный между предприятием и обучающей организацией до вступления в программу «Повышение производительности труда и поддержка занятости» и до подписания соглашения с регионом, не подлежит субсидированию.

Компания-участник вправе выбрать любую независимую организацию, где ее сотрудники будут получать профильное образование или повышать квалификацию. 

Центр сертифицированного обучения «Аналитический центр «Проектные решения» (ООО «А-ПРО») соответствуем всем обязательным критериям данной программы:

• Действующая лицензия на образовательную деятельность;
• Компания находится на территории РФ — г.Пермь, ул.Малкова, д.28;
• Обучающие курсы длятся не более 2 месяцев;
• Стоимость курса не превышает 30 тысяч рублей в месяц на человека. Диапазон цен от 6 000 до 15 000 руб.
• Курсы компании соответствуют приоритетным задачам повышения производительности труда и затрагивают следующие обязательные направления: на приоритетных направлениях: автоматизация и цифровизация, бережливое производство, бизнес-процессы, инженерные и производственные компетенции, логистика, операционный менеджмент, планирование, построение системы управления затратами, продажи и маркетинг, профессиональная подготовка, работа с поставщиками, развитие системы менеджмента качества, управление на основе данных, управление проектами, управление персоналом, информационные технологии. 
• Практика обучающего центра — более 3-х лет;
• Успешные мероприятия, благодарственные письма, отзывы от клиентов и компаний, прошедших обучение в центре;
• Возможность интерактивного обучения (онлайн-курсы).

Посредником между участником нацпроекта и Минпромом РФ на пути получения субсидии является региональный Центр Занятости (ЦЗН). Именно в Центр Занятости по месту нахождения вашей компании вы должны обратиться для получения денежной компенсации. В свой первый визит в ЦНЗ вы оставляете заявку на обучение работников и указываете выбранную вами обучающую организацию. Далее в течение 10 дней ЦЗН проверяет документы и готовит решение о выдаче субсидии. После одобрения, предприятие подписывает договор о сотрудничестве с обучающей организацией и заключает с Центром Занятости соглашение о возмещении расходов после обучения. Когда все этапы обучения пройдены, участник должен предоставить в ЦНЗ отчет о проведенном обучающем мероприятии и достижении показателей результативности. Затраты на обучение компенсируются в течение 10 дней после одобрения документов.

Регионы сами выбирают, каким образом программа будет реализована на их территории, а также самостоятельно определяют размер и назначение субсидии. Так, например, в Пермском крае компаниям выдаются субсидии с учетом следующих пунктов Постановления:

КРИТЕРИИ И УСЛОВИЯ ВСТУПЛЕНИЯ В НАЦПРОЕКТ ДЛЯ КОМПАНИЙ

Стать участником программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» и получить субсидию могут предприятия, которые:

• Расположены на территории уже зарегистрированного и принимающего участие в нацпроекте субъекта Российской Федерации. 
• Работают в одной из отраслей: обрабатывающая и сельскохозяйственная промышленность, строительство, торговля, транспортные системы.
• Имеют средний годовой оборот от 400 000 000 руб. до 30 000 000 000 руб. 
• Имеют потенциал для роста производительности труда больше 10%.
• Не имеют налоговых резидентов иностранных государств, или имеют, но их доля в уставном капитале компании не превышает 25%. 
• Готовы взять на себя ответственность и в соответствии с регламентом нацпроекта увеличить производительность труда на 10-15-30% в первый, второй и третий год участия по отношению к базовому году.

Еще критерии, способные повлиять на решение о допуске:

• Желание активно развиваться и работать для того, чтобы достичь успеха.
• Опыт и практики Lean-технологий в работе предприятия.
• Наличие проектного офиса для реализации проекта.
• Ощутимый разрыв между текущими показателями производительности труда, оборачиваемости запасов и отраслевыми бенчмарками.
• Возможность роста объема продаж за счет наращивания объемов производства.
• Одобрение участия компании в проекте руководством субъекта России и Федеральным Центром компетенций в сфере производительности труда (ФЦК).

ИНСТРУКЦИЯ ПО РЕГИСТРАЦИИ В СИСТЕМЕ «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ.РФ» И АЛГОРИТМ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПОЛУЧЕНИЕ СУБСИДИИ

1. В первую очередь представителю предприятия необходимо зайти на сайт производительность.рф и зарегистрироваться. Перейдите на вкладку «Личный кабинет» в верхней правой части страницы, и нажмите на кнопку «Регистрация». Заполните данные.

2. Заполнить форму подачи заявки на присоединение к проекту. На главной странице сайта нажмите на кнопку «Стать участником» и заполните данные в пустых строках. 

3. После успешной регистрации и подачи заявления на электронную почту обращающегося лица придет письмо с номером заявки (ID) с электронного адреса info@pptrf.ru Это значит, что ваше обращение принято в обработку. Дождитесь обратной связи. Обычно на обработку запроса уходит 3-7 дней. При возникновении вопросов необходимо обратиться по электронному адресу info@pptrf.ru.

4. Подать заявление на участие в национальном проекте в Министерство промышленности предпринимательства и торговли того субъекта РФ, где зарегистрировано ваше предприятие (пример письма). 

5. Получить ответ и подписать «Общее соглашение о вступлении в национальный проект», «Соглашение — подтверждение вовлеченности предприятия в национальный проект» и «Соглашение о сотрудничестве с минпром субъекта РФ». Федеральный Центр Компетенций может запросить у участника дополнительные сведения, а также устные и письменные пояснения, касающиеся предприятия в рамках «Национального проекта». Дать ответ на запрос Центра Компетенций необходимо в течение трех дней. 

6. Выбрать центр, оказывающий образовательные услуги по повышению производительности труда, бережливому производству, логистике, менеджменту, проведению аудита и т.д. Проинформировать центр о желании провести обучение сотрудников за счет средств государственной субсидии. 

7. Подать в Центр Занятости Населения заявку на обучение работников, указывая выбранную обучающую организацию. В течение 10 дней ЦЗН проверит документы и выносит решение о субсидировании, о чем проинформировав вас. После одобрения, необходимо подписать соглашения о сотрудничестве с обучающей организацией, и заключить с Центром Занятости соглашение о возмещении расходов/о финансовом обеспечении до обучения. 

8. Провести обучение сотрудников по одной или нескольким направлениям: автоматизация и цифровизация, бережливое производство, бизнес-процессы, инженерные и производственные компетенции, логистика, операционный менеджмент, планирование, построение системы управления затратами, продажи и маркетинг, профессиональная подготовка, работа с поставщиками, развитие системы менеджмента качества, управление на основе данных, управление проектами, управление персоналом, информационные технологии.

9. После успешного обучения предприятие подписывает с ЦЗН договор на возмещение затрат путем предоставления субсидии и предоставляет в ЦЗН ряд отчетных документов:

• договор на оказание образовательных услуг, с приложением копий лицензий на образовательную деятельность;
• приказы о направлении работников на обучение; 
• документы, подтверждающие затраты на стоимость обучения, проезда, выплату стипендий, и т.д;
• справка, подтверждающая сохранение занятости работников предприятия, прошедших обучение. 

10. Центр Занятости еще при первом обращении обозначит сроки подачи отчетных документов. В интересах заказчика сдать документы быстрее, чтобы быстрее получить субсидию. 

11. Дождаться приказа о возмещении от Центра Занятости населения. После подписания сторонами договора о предоставлении субсидии, денежные средства на счет организации заявителя поступают в течение 10 дней. Однако если не затягивать и своевременно подать документы, получить денежную компенсацию можно в течение 3 дней. 

12. После проведенного обучения предприятие и обучающая организация представляют в ЦЗН отчет о достижении показателей результативности и целевого расходования финансовых средств. Все необходимые формулы и обязательные бланки отчета предприятию-участнику и обучающему центру предоставит ЦЗН. Отчет необходимо подать в течение 10 дней.

Центр сертифицированного обучения "Проектные решения" соответствует всем критериям государственной программы. Для записи на курсы 1С предусмотрены следующие варианты:

• Заполните анкету и с Вами свяжется менеджер;
• Прийти в офис компании "Проектные решения";
• Позвонить по телефону (342) 2-144-444, 2-155-455;
• Отправить заявку по электронной почте cso@prorise.ru.

Источник



01.06.2020