Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в АО "Новотроицкий цементный завод" - Внедренные решения - Проектные решения
контактный телефон
+7(342) 2 155 455
наш офис в Перми
ул. Малкова, д.28
Заказать звонок
ГлавнаяНаши достижения

Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в АО "Новотроицкий цементный завод"

Заказчик: АО "Новотроицкий цементный завод"
Отрасль: Промышленность строительных материалов
Программный продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС 
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
  • Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
  • Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
  • Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Акционерное общество "Новотроицкий цементный завод" специализируется на производстве строительных материалов. Месторасположение завода – г.Челябинск.

Динамичное развитие предприятия, увеличение численности персонала послужили основными причинами для внедрения новой системы автоматизации для ведения полноценного кадрового учета и расчета заработной платы сотрудников предприятия. 

В качестве базового программного решения была выбрана конфигурация «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», которая полностью соответствовала требованиям заказчика. Автоматизированы следующие подразделения: дирекция, бухгалтерия, отдел кадров.

Внедрение программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» повысило прозрачность учета и оперативность получения информации, необходимой для планирования и принятия управленческих решений. 

Система работает в полном промышленном режиме. 

В настоящее время Акционерное общество "Новотроицкий цементный завод" находится на сопровождении в 1С:Франчайзи «Проектные решения». Оформлен абонентский договор, в рамках которого предоставляются консультационные услуги, обновление конфигурации, производятся дополнительные работы по поддержке пользователей.

Выполнены следующие работы:

  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика

 АО "Новотроицкий цементный завод"
Оренбургская обл, г Новотроицк, Июнь 2015
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 50
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 50